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桓先生 简历编号:160853
34岁 174cm 已婚 本科 工作年限:十年以上
求职意向
求职状态: 我目前在职,正考虑换个新环境 期望工作地点: 河南·许昌·不限
期望月薪: 面议 期望工作性质: 全职
期望从事行业: 高级管理类|高级管理类|高级管理类 期望从事职业: 人力资源总监|质量管理/ISO(顾问)|总经理助理/经理助理
工作经验
一、质量管理
2008.7.14-2011.12.31+中国核工业二三建设有限公司红沿河项目+++质量管理部主管工程师
从事岗位:实习生、助理工程师、工程师、主管工程师+部门人数:93人项目部人数:4200人
主要工作内容:ISO9001体系建立;内部体系审查;核电建安质量管理体系建立与维护;供应商管理;PDCA循环;质量管理小组;6Sigma管理;熟悉施工进度计划的制定等。
业务重点:生产过程管理,重点是质量管理、成本管理。
二、行政及人力资源管理
2012.1.1-2013.8.1 中国核工业二三建设有限公司红沿河项目 人力综合部
从事岗位:人力综合部副经理 部门人数:10人/项目部人数:4200人(项目施工高峰期)
2013.8.2-2014.8.5 中国核工业二三建设有限公司陆丰项目 人力综合部
从事岗位:人力综合部经理 部门人数:4人/项目部人数:200人(项目筹备期)
2014.8.6-2018.4 中国核工业二三建设有限公司CAP1400项目 人力综合部
从事岗位:人力综合部经理 部门人数:5人/项目部人数:600人(项目前期)
主要工作内容:人力资源和办公行政等有关工作。
2018.4-2018.11 许昌万达商业管理有限公司 人事行政经理
主要工作内容:人力资源、行政、工会、外联等有关工作。
三、个人创业
2018.11-至今 许昌熊猫教育创意艺术培训学校 店长
主要工作内容:已开设绘画、书法、口才三个专业,在读生近200人,全面负责招生、教学等日常管理工作。
教育经历
东北大学本科自动化控制
自我评价
1、具有中级经济师职称,持有二级人力资源管理师证书,以及驾驶证;
2、具有较强的体系意识、规划/策划能力、学习能力、沟通能力、文字表达能力等,能够组织建立质量管理体系、人力资源管理制度体系;
3、个人具有较好战略思维能力和大局意识,较强的悟性和学习能力,具有积极、务实、踏实的工作作风。